Linda Interviewt Sofie Stiers – opname

Linda Interviewt Sofie Stiers – opname

Het valt mij heel erg op, dat er op deze planeet zo veel inspirerende mensen zijn.  Omdat ik met deze blog graag mensen wil inspireren, vond ik het een leuk idee om 1 keer per maand deze inspirerende mensen tot bij jou te brengen.

Het brengt mij tegelijkertijd ook weer even uit mijn “comfort zone”.  Een interview afnemen is iets wat ik nog niet vaak gedaan heb in mijn leven, maar het is nooit te laat om iets nieuws te leren!

Op 7 juli deed ik een eerste interview met Sofie Stiers.  Je kan het hier beluisteren:

Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.

Sofie Stiers – http://ylia.be

Sofie Stiers, energetisch therapeute“Het is mijn intentie om met Ylia uit te groeien tot een onderneming waar meerdere mensen samenwerken. En dit vanuit de “nieuwe” manier van zaken doen en leiding geven zoals Ylia zich ook profileert. Dit betekent dat kernwoorden zijn: verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen, leiderschap over eigen leven, samenwerken in gelijkwaardigheid, respect voor de verscheidenheid aan kwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling, … De focus gaat naar de mens en zijn kwaliteiten gecombineerd met Ylia en haar mogelijkheden.”

Sofie is energetisch therapeute en coach.  In dit interview wil zij graag meer vertellen over ThetaHealing®.  “ThetaHealing is een nieuwe behandelingswijze die is uitgewerkt door Vienna Stibal.  ThetaHealing® komt overgewaaid van Amerika en Nederland waar het reeds erg bekend is. Stilaan doet het ook zijn intrede in België.”, aldus Sofie.  Wil je meer weten over ThetaHealing®, kijk dan even op de site van Sofie Stiers.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>